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Título

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Diretor Científico

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor Científico altamente qualificado para liderar e supervisionar as atividades de pesquisa e desenvolvimento dentro da nossa organização. O candidato ideal terá uma vasta experiência em pesquisa científica, inovação e gestão de equipes multidisciplinares. Este profissional será responsável por definir a estratégia científica da empresa, garantindo que os projetos de pesquisa estejam alinhados com os objetivos organizacionais e contribuam para avanços significativos na área. O Diretor Científico desempenhará um papel fundamental na identificação de novas oportunidades de pesquisa, no estabelecimento de parcerias estratégicas com instituições acadêmicas e na captação de financiamento para projetos inovadores. Além disso, será responsável por garantir a conformidade com regulamentações científicas e padrões éticos, promovendo uma cultura de excelência e integridade dentro da equipe de pesquisa. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir um forte histórico acadêmico e profissional, com experiência comprovada na liderança de projetos científicos de grande escala. A capacidade de comunicação eficaz, tanto com equipes internas quanto com stakeholders externos, será essencial para o sucesso nesta posição. O Diretor Científico também deverá estar atualizado com as últimas tendências e avanços científicos, garantindo que a organização permaneça na vanguarda da inovação. Se você é um líder visionário com paixão pela ciência e inovação, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para o futuro, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir e implementar a estratégia científica da organização.
  • Supervisionar projetos de pesquisa e desenvolvimento.
  • Estabelecer parcerias estratégicas com instituições acadêmicas e empresas.
  • Garantir a conformidade com regulamentações científicas e padrões éticos.
  • Captar financiamento para projetos de pesquisa e inovação.
  • Gerenciar e liderar equipes multidisciplinares de pesquisa.
  • Monitorar tendências e avanços científicos relevantes para a organização.
  • Representar a organização em conferências e eventos científicos.

Requisitos

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  • Doutorado em uma área científica relevante.
  • Experiência comprovada em pesquisa e desenvolvimento.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento profundo de regulamentações científicas e padrões éticos.
  • Capacidade de captação de recursos e financiamento para pesquisa.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
  • Experiência na construção de parcerias estratégicas.
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em evidências científicas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de pesquisa que você liderou com sucesso?
  • Como você gerencia equipes multidisciplinares em projetos científicos?
  • Quais estratégias você utiliza para captar financiamento para pesquisa?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações científicas?
  • Pode dar um exemplo de uma inovação que você ajudou a desenvolver?
  • Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
  • Quais são as principais tendências científicas que você acompanha atualmente?
  • Como você lida com desafios éticos em pesquisa científica?